创造良好的科研环境

　　中美集团在研究开发方面投入大量的资金。不仅如此，中美集团还运用大量管理策略使这些投资产生最佳科研成果。通过与国内外 40 多个研究单位和大学合作，中美集团确保其在尖 端科研领域的领先地位。

　　寻求科学的最佳思想

　　中美集团聘用了各个行业的专业人才，他們都是來自顶级的公司或科研机构。他们卓越的 战略管理思維和经营执行能力，促进了中美集团的高速发展。中美集团相信，不同文化理念和背景的交流将使得经营团队更具创造力和生产力，因此中美集团积极招募来自不同经验背景的 人才加入我们。我们亦鼓励各类专业人才在其领域树立带头人的国际声誉。

　　缔造外部联盟

　　中美集团主动与世界各地大学、科研机构和公司联系，建立外部联盟，把最好的技术和具潜力的产品引入公司，扩展我们的知识和眼界。

　　建立研究培训基地

　　 新的研究培训基地在不断建造中，以便形成中美集团科研体系。中美集团将拥有6个主要研究培训基地，分布在各个行业与区域中。各科研资讯中心的科研人员彼此定期进行交流。每個中心都有其特有的科研优势，这种相互交流將继续成为中美集团发展的极重要因素。

　　制定精确目标

　　在中美集团内，一旦发现某健康科技产品具有潜力，能为大众带来真正益处，就会对其投入大量资源，并迅速形成具体的商业模型与执行方案。